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破茧而出的“幸运儿”
来源:电建地产 作者:李自建 时间:2020-07-27 字体:[ ]

他,学校毕业后就加入中国电建地产集团有限公司,一直在项目一线坚守,从一名普通员工一步步成长为区域总部中层管理人员,先后在四川区域、北京区域、华中区域、南国置业等单位从事成本管理、商务管理、办公室、党群工作,不管在什么地方他都能出色的完成组织交给各项任务。

秋霞理论理论福利院他,先后获得电建地产“优秀员工”、“优秀共产党员”等荣誉称号,别人夸他能力强,年纪轻轻,已成为同龄人中的“幸运儿”。他说:“我取得的点滴进步,都要感谢组织的培养,领导的指导,同事的支持,都是这个广阔的平台给予的。”他就是南国置业原总经理办公室主任、党群工作部部长王东。

幸运,来自严肃认真的态度 

秋霞理论理论福利院2013年7月,刚刚走出校园的他,加入了电建地产四川区域青云阶项目公司,从事招标采购、合同管理、结算工作。刚参加工作的他,在一次供应商考察报告的撰写中,他看到同事的报告被领导画了很多个圈圈,这让他深刻认识到,从事成本工作,失之毫厘,谬之千里,会给公司带来巨大的影响。同时,领导也讲授给他一个工作中的秘诀,就是做事要“严肃认真,周到细致,稳妥可靠,万无一失”。于是,他把“严肃认真”深深的埋在了心里,作为工作中一直保持的职业习惯!在平时他不问获取,专心在本职岗位上努力工作,那时候他还是单身,所以他利用周末时间学习合同及成本知识,整理合同档案,和工程部的同事到工地现场学习,很快就成为业务骨干。

在那段时间,他还主动参与到电建地产公司总部标准化工作小组工作中,完成了电建地产海赋系、熙悦系产品标准化手册,这些经历让他收获颇丰,沉淀了很多设计、成本、工程的专业知识,同时对房地产成本管理有了更深刻的理解和认识。

幸运,来自担当干事的精神

“担当、干事”,这是对王东最好的诠释。他在项目管理过程中,一直都能主动担当,积极作为。

从2014年开始,在公司的培养下,王东先后在电建地产北京区域安置房项目公司成本部,华中区域泛悦城项目、盛世江城项目任成本部经理、商务副总经理等职务。

“他很拼,不知道咋有这么大的干劲儿,已经比他同龄人或者他们同期的青云,都要靠前了,但他还是严格要求自己,从不放松”,泛悦城成本部的同事如是说。问到他本人时,他总是说“我要努力让自己配得上现在的工作岗位,为下一个工作岗位储备能力!”

在泛悦城项目,他担任成本部经理,从普通员工变为项目部门经理,一开始让他感觉压力挺大,但他倍加珍惜这来之不易的机会,每一次项目例会,他都认真学习领导对工作的分析方法,这让他明白,欲速则不达,把事情做好,需要团结同事、先规划后执行、上下左右沟通到位、走出去请进来等工作方法,他顶住压力,努力践行。和部门的同事一起,一心一意谋发展,求真务实抓落实,按照公司成本管理规定,严格控制成本,重心前置,从设计方案、设备部品选项定位提前进行成本限额,进行目标成本分解,合理合约规划,使成本支出有科目、有限额,确保项目目标成本落地。在项目团队的共同努力下,泛悦城开盘售罄,项目盈利可观,项目整体团队的综合能力也得到了很大的提升。

在之后的时间里,他和同事一起完成了泛悦城项目、盛世江城项目精装住宅建造标准化、成本标准化成果,并在执行过程中,不断完善和总结。同时,主动对外交流学习,对标万科成本管理,了解万科供应商集采平台,灵活应用于项目过程中。

期间,在公司的组织下,他参加了百锐地产项目总经理培训,圆满完成了学业,并当选为“优秀学员”。他常常自我激励,“不待扬鞭自奋蹄”是他的座右铭。他充分利用时间,坚持主动学习,取得了全国造价工程师职业资格。不仅如此,在他的影响下,他们部门的一批同事也相继利用业余时间自学,考过了全国造价工程师。

幸运,来自吃苦耐劳的本色

秋霞理论理论福利院他每天从早忙到晚,从不停歇。他常说:逆水行舟,不进则退。行业在变迁,公司在发展,自己要始终努力,有吃苦耐劳的精神,才能跟上公司发展的步伐,才不会被行业抛弃”。在工作中,他对待别人要求严格,对自己则更是丝毫不肯放松,他总说“工作就要第一次就做好,不能靠着层层审核做到最好。”

2018年他来到南国置业担任总经理办公室主任、党群工作部部长,从业务口到管理口,对于他来说是一个全新的挑战,也正是这段经历,让他对工作有新的认识和理解。他之前是做业务,有项目主项计划,公司整体工作部署安排,他主要做的就是落实和执行,靠的更多的是专业能力。现在党政口的工作,首先是党建思想工作,其次是各项的工作细节,然后是沟通组织协调,还有商务礼仪外部沟通等等,这些都是他不曾涉猎或者未能深刻理解的,甚至连工作报告都读不会,如何学懂弄通做实,是之前未曾思考的。记得一次他撰写的报告被要求重新修改,党建报告与经营生产工作两张皮,党建名词只是浮在了字面上的理解,没有深入去思考内涵和应用,导致报告浮于表面,没能学懂弄通做实。在工作会和年会等大型会议的组织上,更让他深刻的了解到细节和流程的重要性。于是,他秉承着求真务实之心,在领导和同事的帮助下潜下心来钻研,经过摸爬滚打,终于破茧而出。期间,他参与组织开展了公司“不忘初心,牢记使命”主题教育活动和“守住初心,怀揣十心”及“复命”精神为主题的秋霞理论理论福利院打造。完成了《我和我的祖国》、《团结就是力量》等视频拍摄,为了使公司党建制度更加规范,他全面对标电建地产3.0制度重新制定和修订了党建标准化制度22条。2019年,他和团队一起努力,践行党建引领经营生产的理念,通过党建工作促进经营生产工作。期间,荣获了电建地产第二届运动会团体得分第二名、新闻宣传第二名、党建责任制考核第二名的好成绩。

幸运,来自无私奉献的信念

不得不说,王东是一个让人羡慕的“幸运”男人,他有一个温暖的家,妻子也非常理解和支持他。最近王东接到了调去华西区域的通知, 面对重庆200多万方项目需要商务管理他要迅速到岗的情况,一边是“亲情”,一边是“责任”,孩子年纪还小正是需要教育的时候,经历过四次轮岗,这次他依然义无反顾的选择了走马上任。

王东一直把公司当成了自己的家,全身心地投入到项目建设中去,无悔付出、无私奉献是他秉承的信念。由于工作繁忙,他跟家人在一起的时间非常少,家中活泼可爱的儿子是他心中难以割舍的牵挂,可多少次等他忙完工作想与父母吃顿饭,与妻子闲话家常,与儿子亲子互动时,却早已是夜深人静。

每次王东在工作之余说起三岁半的儿子时,脸上总会有舒心的笑容,还会向同事炫耀:我家宝宝最喜欢我了,只要我回家,他干什么都只叫爸爸。讲起妻子和孩子,他非常感激妻子平时对他的理解、包容与支持,平时上班忙于工作,只能在回家的时候,给妻子买点小礼物,给儿子买汽车玩具,略微弥补心头的愧疚之意。

生命如歌,王东正在用心演绎着自己非凡而又精彩的职业经理人人生。



 


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