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水电一局优化人才引进模式 确保2020年度各岗位人才供给
来源:水电一局 作者:张博文 时间:2020-07-24 字体:[ ]

随着不断优化人才引进模式,水电一局于日前迎来了600余名高等院校毕业生,并举行了新员工入职见面会,对新员工的加盟表示热烈欢迎。受疫情影响,路桥工程分局、国际公司70余名新入职员工代表在长春主会场参加见面会,各分局开设分会场,采用视频方式“见面”。

本次见面会的主旨是带领新员工走进一局、认识一局,从而融入一局、建设一局。通过讲述“一局有悠久的历史和光辉的过去,有过艰难、徘徊、痛苦的挣扎,近几年有跨越式的发展和不俗的表现,有可期待的明天和灿烂的未来”的“四个有”,让新员工更直观更详细地了解水电一局62年来的发展历程,并勉励大家“一局发展正当时”,号召大家要“勤学、立志、奋斗”,要做好吃苦的准备,时刻准备征战江河,到最艰苦的地方去;要不忘初心,坚持不懈,并爱你所选;要养成终身学习的习惯,以“空杯”心态保持学习的动力;要加快转变角色,适应职场生活,既要仰望天空,又要脚踏实地;要注意安全,遵守安全规程,谨记安全永远放在第一位。同时,见面会还分享了初入职场的三个小秘诀:要勤快、跟着走、事上练,为新员工送上了满满的职场干货。

秋霞理论理论福利院会上,水电一局团委负责人、青年员工代表以及新员工代表分别进行发言,对新员工的未来寄予无限希望和祝福。

据悉,2019年水电一局制定了优秀大学生引进鼓励政策,采用“谁用人,谁参与招聘”的方式,创新了人才招聘模式。通过校园招聘,2020届大学生来自五湖四海各高校本科及以上学历共计600余名,其中 985、211 院校13人,硕士研究生 8人,为优化公司的人才队伍结构打下了坚实基础。接收的毕业生分别来自东北大学、吉林大学、东北农业大学、四川农业大学、大连理工大学、东北师范大学等100多所高等院校,涵盖水利水电工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理、电气工程及其自动化、工程测量,城市轨道交通、财务管理等近25个专业,已基本确保2020年度公司各岗位人才的供给。


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