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江西水电以“五聚焦、五彰显”选先评优树典型
来源:江西水电 作者:秋霞理论理论福利院 时间:2020-07-23 字体:[ ]

   近日,江西水电公司党委通过改进评先表彰办法,本着“五聚焦、五彰显”基层党组织建设要求,选先评优,激励担当,对在“创先争优”活动中涌现出的9个“四强”基层党组织、31名“四优”共产党员进行了表彰奖励,汇聚起了推进公司高质量发展的澎湃动力。
        聚焦生产经营,彰显一流业绩。该公司党委充分发挥广大党员在“抓落实”和急难险重任务中的先锋模范作用,创造了生产经营和改革发展新业绩。电力工程公司党总支承建的海南岛首座大型天然气调峰电厂——海南文昌2×460兆瓦级燃气—蒸汽联合循环电厂运行,为海南自由贸易港建设提供了坚强电力保障;新能源工程公司党总支承建的赣州定南云台山风电场220千伏送出工程送电成功,成为赣州老区首个风电外送工程。陆续中标景德镇陶溪川培训基地、海南省儋州市雅星镇春江水厂供水工程、佛山市南海区北村水系统流域水环境综合治理等EPC项目,区域市场不断突破。
        聚焦管理提升,彰显发展进步。该公司党委认真落实集团公司党委各项工作部署,深入开展“管理提升+提质增效”专项行动。公司本部党总支持续完善制度、标准、流程、考核等管理要素,集约化梳理常用制度352项,计划新增、修订112项,有效提高管理效率效能。同时进一步加强资金集约运作,优化债务结构,减低融资成本;完善岗位绩效工作机制,持续优化人工成本;针对性地细化了办公用品、后勤采购等方面的管理标准,严格控制办公用品、办公用电等消耗,做到节能降耗。进一步加强企业改革,推动混凝土中心、设备(材料)管理中心战略性重组,着力解决同质化及“小、散、弱”问题,实现规模上和经营效益上的突破。
        聚焦科技创新,彰显能力素质。该公司党委始终坚持“创新是引领发展第一动力”的理念,鼓励党员群众开拓创新,不断增强创新的主动性,增强创新的内在动力。技术中心健全完善了科技创新体系,积极启动省级技术中心建设,发布《科技进步管理办法》及其10个专项配套管理办法,建立成果转化、评价奖励机制,申报完成21项科技立项、15项施工工法,获得实用新型专利授权10项、省部级QC成果三等奖4项;建筑工程公司党总支积极开展BIM技术应用研究,荣获江西省首届建筑信息模型(BIM)优秀作品评选活动一等奖。
        聚焦党的建设,彰显党的优势。该公司发挥积极发挥“党员突击队”的示范带动作用,让党旗在疫情防控和复工复产第一线高高飘扬。混凝土中心党支部的14名党员,主动“亮相、发声、管事”,参与制订、落实疫情防控措施,千方百计采购防疫物资,严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作,坚守岗位确保各项工作顺利推进。秋霞理论理论福利院党员积极开展典型事迹挖掘宣传,推出《江西水电向塘基地住宅小区疫情防控纪实》《大“疫”面前筑防线,全力以赴谋打赢》《疫情面前,他们春节“不打烊”》《江西水电抗疫人物速写》等在疫情防控和复工复产第一线的好人好事事迹,大力弘扬疫情防控和复工复产第一线正能量。
        聚焦民主管理,彰显企业活力。该公司党委不断强化民主管理,凡是涉及职工切身利益的重大事项,均广泛听取民意,积极发挥广大职工集体智慧,调动职工群众积极性和创造性,促进公司稳健发展。公司本部党总支牵头组织召开工会会员代表、职工代表主席团暨各代表团正(副)团长联席会议对修编岗位体系工作进行专项审议,群策群力为职工群众办好事;进一步调动全公司广大职工参与民主管理的积极性和主动性,围绕公司生产经营工作征集合理化建议39条,职工的主人翁责任感得到充分发挥;积极开展厂务公开工作,广泛接受职工群众监督,企业焕发出勃勃的生机与活力,呈现出和谐发展的良好局面,各项工作步入了良性发展轨道。

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